发生事故→工伤认定→劳动能力鉴定→申请待遇
哪些情况应当认定为工伤？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
一、工伤认定
（一）申请时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位/个人应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2日内向人事处报备，并在20日内按要求将书面报告（写明事故时间、地点、详细经过、原因等）及申请工伤认定的相关材料送至人事处，由人事处及时向市社会保险行政部门提出工伤认定申请。
注意事项：
1.初次就医诊断要在发生工伤2日内。
2.医院就诊时不能用医保卡结算，否则无法报销费用。
3.由于工伤认定的申请时间限定严格（事发之日起30日内），手续较为复杂，教职工本人或委托他人务必在规定时间内提交材料，否则时间延误，造成工伤无法认定。
（二）申请基本材料
1.工伤认定申请表（一式三份，到人事处领取）；
2.医疗机构出具的受伤后医疗（疾病）诊断证明书或职业病诊断鉴定书，初次就诊门诊病历（初次诊断要在发生工伤2日内）、出院小结（如有住院）、发票，以上各提供原件和复印件；
3.其他材料：
（1）在上下班途中发生的机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定，提交公安交通管理部门出具的事故责任认定书、上下班路线平面图、住宅权籍或租房协议复印件或居住证明原件；
（2）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关出具的体现案件原因、经过的结论性证明或人民判决书或其他有权机关出具的证明；
（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明及其他证明如公出单、车票、机票、出差报销凭证。
二、劳动能力鉴定
发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
申请基本材料：工伤认定书、医疗（疾病）诊断证明书、门诊病历、出院小结和住院医嘱（如有住院）、拍片报告单等。
三、待遇申请
申请基本材料：工伤保险待遇申报单、医疗（疾病）诊断证明书、门诊病历、门诊检查报告单、出院小结和住院医嘱（如有住院）、发票、拍片报告单，汇总医疗费用清单（医院盖章）。
办理机构：福州市人力资源和社会保障局
咨询电话：83926779