2025年12月10日，我系在106会议室召开全体教职工大会，本次会议主要围绕学生就业工作、师德师风建设、教学质量提升等议题开展研讨和部署。
会上，黄学南副书记对2024-2025学年学生就业工作进展进行了通报，并对2025-2026学年就业工作作出部署。要求毕业班辅导员与专业教师形成“点面结合”就业机制，将学生群体分层分类管理，对困难毕业生群体形成一对一帮扶机制，要压实责任、精准施策，以就业落实为中心，扎实推进访企拓岗、校园招聘、就业育人等各环节工作，进一步加强毕业生就业指导与服务，提升就业质量。
会上，黄学南副书记与全体教职工共同学习《新时代教师职业行为十项准则》，观看《高校教师师德师风警示视频》，指出师德师风建设是教师队伍建设的首要任务，必须常抓不懈、警钟长鸣。全体教师要以反面案例为鉴，增强底线意识和自律意识，严守职业道德规范，自觉维护教师职业形象。
会上，林友爱主任结合本学期听课情况进行教学通报，要求老师们课前要做好学情分析、带齐授课材料；课中要维持课堂纪律，提高学生抬头率与参与度，注重教学方法的创新与实效；课后要引导学生做好教室环境卫生与设备维护，及时总结反思，持续改进教学薄弱环节。林友爱主任强调，要在授课过程中融入课程思政元素，结合学科特点引导学生树立正确的价值观，同时加强信息化教学，注重因材施教，提升课堂教学的吸引力与实效性。
本次会议，进一步明确了学生就业工作、师德师风建设和教学质量提升的具体路径，为下一阶段工作提供了清晰的方向指引。未来，我系教师将立足岗位、协同发力，以高度的责任感落实各项任务，在促进学生全面发展、助力学生实现高质量就业、坚守教育初心的实践中不断追求卓越，以更加饱满的热情投身教育教学工作，共同营造风清气正、奋发有为的育人环境。