为了加强教师队伍建设和管理，引领全体教师全面、客观、准确地领会学校新修订的教职工考核管理办法及考核评分标准的文件精神，并在政治思想表现、学术水平和教学科研能力等方面严格要求自我，国际商务管理系于2024年11月20日组织全体教师开展学习活动。
本次学习的重点内容为 《福建华南女子职业学院教职工考核管理办法（修订）》（教职工必读）与《教师教学考核评分标准（试行）》（专任教师必读）。会议旨在使全体教职工深入了解考核制度，明确考核标准，以促进个人职业发展和系部整体教学水平的提升。
会议首先由系主任对教职工考核管理办法进行了详细解读，包括考核的目的、原则、内容、程序和结果运用等方面。随后，组织老师共同研读了考核评分标准，确保每位教职工都能明确自己的工作目标和努力方向。在互动讨论环节，教职工们就考核管理办法和评分标准对应自身情况做了对比，提出的问题与担忧也在相互探讨建议的过程中得到了解决。
会议最后，系主任强调了考核工作的重要性，并就如何落实考核管理办法和评分标准做出了若干说明。
通过本次学习，国商系全体教职工对新修订的考核管理办法及考核评分标准有了更加清晰的认识，为即将到来的年度考核工作做好了准备。会议的成功举办，不仅加强了教职工对考核制度的理解，也为提升系部教学质量和教职工工作积极性打下了坚实的基础。
