为深入贯彻国家“十五五”发展蓝图与战略导向规划精神，全面落实高职商务英语专业人才培养要求，精准对接福建省外向型经济及数字贸易产业对急需人才岗位的需求，近日，国际商务管理系商务英语专业指导委员会暨2026级人才培养方案论证会正式召开。
会议特邀宏邦针织有限公司经理杨芬女士、福州安王贸易有限公司总经理王巧榕女士、福州黛莉进出口有限公司总经理陈枫平女士、福建省赛欧金桦商贸有限公司总经理黄力亮先生、深圳市科立恩照明科技有限公司总经理林雯女士等五位外贸行业专家到校，共商新时代高职商务英语专业人才培养高质量发展之路。
会议现场，行业专家与专业教师团队围绕人才培养定位、课程设置优化、岗位能力要求、产教融合落地等关键问题充分交流、集思广益，结合区域产业发展现状与企业实际用人标准，为新版人才培养方案的科学修订把脉定向、建言献策，明确了方案修订的整体思路、核心方向与优化重点。
一、锚定修订目标：服务国家战略，对接产业急需
本次人才培养方案修订，确立三大核心目标：
1.战略对标：紧扣国家高质量发展与RCEP经贸合作深化趋势，培养“英语精、商务通、数字强、国际化”的高技能人才。
2.产业适配：深度对接福建省纺织、轻工、跨境电商等支柱产业，精准匹配外贸业务、跨境电商运营、商务翻译、涉外商务服务等紧缺岗位群。
3.质量提升：构建“岗课赛证”深度融通的培养体系，强化AI数字商务应用能力，全面提升学生就业核心竞争力与职业发展潜力。
二、重构课程体系：四维融合，凸显核心竞争力
课程体系以“语言为基、商务为核、数字为翼、素养为魂”为建设理念，打破传统框架，构建四大特色模块，实现语言能力、商务能力、数字能力、职业素养的四维深度融合。
三、聚焦修订亮点：创新突破，彰显商英特色
本次修订立足福建区位优势与专业积淀，实现三大关键突破：
1.培养定位创新：确立“双语商务专家+数字贸易能手”双核定位，既精通传统外贸，又擅长跨境电商与AI商务应用，适配福建外贸企业数字化转型需求，兼顾“语言、商务、数字、素养”四维能力协同发展。
2.产教融合深化：建立“企业专家常驻、项目贯穿全程”机制，将宏邦针织、安王贸易等合作企业真实订单、典型案例引入教学，实现人才培养与企业需求无缝对接，助力四维能力落地见效。
3.评价体系改革：构建“知识+技能+素养+实践”四维评价矩阵，强化过程性考核与企业实践评价，将职业资格证书、技能竞赛成绩纳入学分体系，全面适配四维融合的课程体系，提升人才培养适配度。
四、校企共话蓝图：凝聚共识，共育英才
论证会上，专家们一致认为，方案紧密贴合福建产业发展实际，前瞻性布局数字商务能力培养，特色鲜明、实用性强，必将为福建外向型经济发展输送高素质人才。
本次论证会汇聚校企智慧，为2026级人才培养方案完善指明方向。下一步，专业团队将系统梳理专家意见，优化方案细节，以“十五五”规划为引领，以产教深度融合为路径，持续推进专业内涵建设，全力打造福建领先、特色鲜明的高职商务英语专业，为赋能新福建、服务区域经济高质量发展贡献更大力量！
