福建华南女子职业学院
信息公开工作2011-2012学年年度报告
本年度报告是按照《高等学校信息公开办法》的要求，根据福建华南女子职业学院2011-2012学年信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、学校信息公开情况和今后的工作设想等三部分。本年度报告中所列数据的统计期限从2011年9月1日到2012年8月31日止。
一、概述
我院领导站在构建和谐社会、和谐院园的高度，充分认识信息公开工作的重要意义。学院成立了以院长为组长，党委书记为副组长的信息公开领导小组，把信息公开工作做为学院工作的重点，做为学院凝聚力工程建设的重要组织部分，使其成为加强学院领导班子建设、党风廉政建设，推进学院民主政治建设的有力保障。通过各种形式，规范公示教职工广泛关心的规章制度、工作通报、成绩展示、经费收支、人事变动、评优晋级、年度考核等内容，增强了学院工作的透明度。
二、主动公开信息情况
我院充分利用好现有的墙报、广播站、网络等信息公开平台，同时通过学院年报、会议纪要、报表等纸质资料公开有关学校信息；依托召开教代会和全校教职工大会等平台公开学校信息。
（一）通过校园网络平台公布信息。学院网站（http://www.hnwomen.com.cn）是信息公开的第一平台，主要针对全社会的信息公开。网站主页开辟了“学院概况”、“学院新闻”、“通知公告”等多个栏目。2011-2012学年，学院网站共刊登新闻120条、通知公告70条，真正发挥了有效载体的作用。我院在门户网站和其它平台主动公开学院信息近200条，内容涉及我院各部门职能及岗位职责、各部门相关工作制度、财务管理情况、工程建设项目的招投标情况、领导班子廉洁自律情况、大宗物资采购情况、招生就业情况、学费收缴情况、涉及教职工和学生切身利益的重大决策等。
（二）通过发文、公布会议纪要以及发表管理文件公开信息。2011-2012学年度我院行政发文102份，这些文件（除了向上级主管部门请示、报告的以外）都在校内公开。印发《院长办公会议纪要》15期。
(三)通过编制文件汇编公开信息。把我院基本的规章制度汇编成册，发放到每个处室，提供免费查阅。将学生管理制度汇编成册，在新生报到时发放。
三、依申请公开和不予公开情况
2011-2012学年度学校尚未收到申请公开学校信息。
四、对信息公开的评议情况
我院工会于2012年1月7日第四届教代会第一次会议上，组织教职工对我院开展校务公开的情况进行测评。测评结果校务公开满意度为98℅。
五、因学校信息公开遭到举报情况
没有出现类似事件。
六、存在的主要问题及改进措施
2011-2012学年，我院在信息公开工作方面取得了一些突破，加强了组织领导，完善了制度建设，丰富了公开内容，取得一定的成效，但尚存在一些不足和差距，主要表现在：信息公开的内容还不够广泛深入；主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强等。
由于社会和教职工的知情意愿不断增强，院务工作如何全面、规范的实施公开，从而保证局部和整体利益的均衡发展是进一步发挥提升信息公开职能的新课题。我们将在掌握公开机制灵活性与刚性尺度、日常监督检查的力度方面、公开的渠道和载体的拓宽能力方面进一步深挖潜力，力求逐步建立健全科学、合理，灵活、可操作的公开机制，将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间、责任单位等项目以一一对应的方式加以规定，使校务公开更加规范化、制度化。
下一步我们在继续强化信息公开的同时，着重做好以下几项工作：
1.进一步增强师生的主人翁意识。信息公开是关系到师生切身利益和学院民主建设的大事，需要全院师生的关心和支持。我们在做好信息公开的同时，要更加广泛的吸收教师、学生和家长对信息公开工作的建议和要求，尽可能的扩大信息公开的范围，给予教师、学生和家长更大的知情权，以进一步促进我院的民主建设。
2.进一步健全工作运行和工作监督机制，为信息公开工作提供制度保障。通过建立相关制度，进一步明确信息公开的职责、方式、流程和时限要求，申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。将信息公开的方式分为主动公开、依申请公开两种方式公布。主动向社会公开和主动向校内公开的相关内容目录。明确主动公开和依申请公开的程序。
3.强化信息公开工作的监督。学院的信息公开的效果需要社会的监督和家长的支持和关心。随着信息公开工作的深入，让全院师生都能参与到学院的信息公开当中，让家长更热心关注学院的信息公开工作，让信息公开真正落到实处，让全院师生和家长体会到信息必须公开，真正认识到信息公开是学院民主建设的重要组成部分，是学院和社会沟通的桥梁。
4.加强信息平台建设。加强学院网站群建设，保证信息及时更新。
特此报告
2012年10月31日
