为持续优化招生就业工作，动态完善人才培养目标，科学谋划我校招生计划与宣传策略，提升毕业生就业服务质效，扎实推进“招生-培养 就业”一体化联动建设，9月22日下午，我校在106会议室召开2026-2027学年招生就业工作专题座谈会。校长任建红、副校长吴岚葭出席会议，招生就业处相关人员及教务处负责人，各院系书记、主任参加本次会议。
招生就业处汇报了2026-2027学年学校招生录取与报到情况，以及2026届毕业生就业落实与就业帮扶相关工作情况。各院系结合招生报到和专业就业的实际情况，汇报了招生就业工作中面临的现实挑战，深入剖析问题根源，总结了系部的特色做法、工作成效和可借鉴的经验。座谈过程中，与会代表就生源质量提升、招生宣传策略、招生计划优化、就业市场需求与人才培养对接、就业指导服务完善、校企合作深化以及“招生-培养-就业”联动机制中存在的短板，积极建言献策，提出了改进意见与建议。
会上，吴岚葭副校长提出了指导性意见和工作要求。她指出，招生是学校发展的生命线，就业是检验人才培养质量的重要标尺，重点要从三方面持续发力：一是抓实招生工作，在“精准”和“质量”上下功夫；二是深耕就业服务，在“全程”和“实效”上做文章；三是强化统筹联动，在“机制”和“闭环”上见长效。要求全体相关部门压实工作责任，锚定目标协同推进，把各项工作做得更扎实、细致。
任建红校长在讲话中指出，招生就业工作至关重要，关系到学校的生存与发展，必须将阶段性工作模式转变为全程化、常态化的管理机制。面对政策限制与外部环境调整的制约，各部门应着力提升内部能力，切实增强工作实效。她强调，要充分挖掘新媒体资源做好专业宣传，优化推文内容，贴近学生实际需求与生活体验；要立足学校实际，提高招生宣传的精准性，充分展示校园文化、办学特色和育人成效；要持续推进教育教学质量提升，专业建设和人才培养要以就业为导向，做好学生全过程就业指导与服务；要继续完善工作联动机制，补齐短板，细化举措，助力学校发展再上新台阶。
此次座谈会进一步理清了思路、明确了方向、凝聚了共识，为学校持续完善招生、培养、就业协同联动机制，推动招生就业工作提质增效奠定了良好基础。
