根据我校各部门勤工助学岗位需求，按照《福建华南女子职业学院校内勤工助学岗位管理办法（2024年09月修订）》（闽华南[2024]44号）要求，现将2025-2026学年勤工助学岗位招募信息通知如下：
一、勤工助学岗位须知
（一）勤工助学岗位是为解决家庭经济困难学生经济问题、增强学生社会实践能力而设立的，聘期一般为一学年。
（二）申请参加勤工助学的学生需具备以下条件：
1.学习刻苦努力，成绩良好，上学期无不及格科目；
2.家庭经济困难、生活简朴，无铺张浪费现象；
3.遵纪守法，道德品行良好，无违纪违规行为；
4.学有余力，能利用课余时间上岗；
5.身体健康。
（三）参加勤工助学的学生，由岗位所在部门负责管理考核，根据本部门实际工作量、学生实际工作时间核算劳动报酬，劳动报酬的计算方式一般为：
1.按时计薪：每小时15元，原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。
2.固定岗位：按月计算，每月300元。
3.按工作量计算，按临时用工标准计算。
二、勤工助学岗位信息
（一）校办
1.工作时间：按实际情况安排
2.具体要求：有责任感，工作细致，任劳任怨，每周至少一个下午的固定时间在岗；有接待经验，待人接物合理合体；有较强的办公软件操作能力，其中一位最好能熟悉PS、AI等设计软件的操作；会拍照，会简单的视频剪辑
3.工作内容：
（1）档案整理工作
（2）日常办公协助
（3）书库、礼品清点整理工作
（4）图片修理、美工工作
（5）协助管理校友会公众号
4.聘用人数：2人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（二）党办
1.工作时间：课余时间
2.具体要求：入党积极分子，认真负责，工作态度端正
3.工作内容：
（1）核对整理相关材料
（2）会办公软件操作，协助录入相关数据
（3）整理党员档案
（4）领导交代的其他工作
4.聘用人数：2人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（三）宣传部
1.工作时间：不限
2.具体要求：有摄影摄像基础，会使用秀米排版编辑图文
3.工作内容：
（1）运营学校官方媒体矩阵如微信、抖音等账号
（2）拍摄学校各大活动
（3）整理宣传资料等
4.聘用人数：3人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（五）学生工作部（处）
1.工作时间：课余时间
2.具体要求：认真负责、工作态度端正
3.工作内容：
学生工作部（处）：
整理、发放相关材料
协助活动会场布置、拍照
会简单的办公软件操作、协助录入相关数据
领导交代的其他工作
学生资助管理中心：
核对整理资助材料
整理资助档案
协助开展资助活动
其他工作
4.聘用人数：2人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（六）招生就业处
1.工作时间：2025年9月-2026年2月
2.具体要求：擅长拍照、熟悉各种办公软件、有责任心
3.工作内容：
拍摄并整理就业活动视频和照片；
协助筹备校园活动，如就业指导讲座、招聘会、宣讲会等。
整理部门各类数据；
协助整理毕业生档案；
电联企业进行就业活动满意度回访；
4.聘用人数：1人
4.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（七）基础部
1.工作时间：课余时间
2.具体要求：申请3名勤工俭学生，负责风雨操场场馆、羽毛球馆管理工作
3.工作内容：
管理风雨操场健美操馆和羽毛球馆，根据教学时间、场馆日常使用时间负责场馆开关门、卫生打扫、场馆设施检查等场馆管理工作。
4.聘用人数：3人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（八）实训中心
1.工作时间：周一到周五
2.工作内容：
3.聘用人数：10人
4.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（九）图书馆
1.工作时间：
（1）流通值班：周一、二、四、五12:00-14:00 17:00-20:00
（2）上架时间：周一~周五8:30-20:00 （周三8:30到12:00）
（3）报刊阅览室：周一~周五12:00-14:00 17:00-21:00周六、周天8:30-21:00
（4）数字共享空间：周一~周五12:00-14:00 17:00-20:00 周六10:00到20:00
2.具体要求：报刊阅览室：9人、流通值班：8人、数字共享空间：6人、上架：1人
3.工作内容：
（1）流通值班：在服务台时负责借还书、解答读者咨询、归还图书的分类充磁和消毒等；在书库时负责巡库、维护书库秩序、书库卫生、整理书架、整理桌椅、运送归还图书至书库、闭馆等。
（2）上架：熟悉书库的排架情况，对归还图书分类排序后上架，要求速度达35册/小时以上。
（3）报刊阅览室：负责开关门，室内卫生打扫，报刊加工，装订及上架，维护室内秩序等。
（4）数字共享空间：培训后能熟练操作管理系统，管理与维护空间的卫生和秩序。
4.聘用人数：24人
5.岗位性质及薪资标准：按时计薪（15元/小时）
（十）继续教育学院
1.工作时间：工作日没课时间
2.具体要求：细心工作细致认真、有责任心、有电脑操作基础、能熟练使用EXCEL表格
3.工作内容：
（1）协助整理、上传整理考生考试材料
（2）协助归档考试卷等各类考务材料
（3）协助继续教育学院各类日常档案整理
聘用人数：2人
岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）2人
（十一）国际商务管理系
1.工作时间：课余时间
2.具体要求：固定岗
3.工作内容：
系主任学生助理1名，专业主任学生助理3名——完成系主任交办的各项工作，包括文字编辑、信息整理、系主任档案整理、图片与表格编辑、文档校对、学生工作相关任务协调与督促等
4.聘用人数：4人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（十二）会展策划与管理专业
1.工作时间：课余时间
2.具体要求：工作仔细，有责任心，擅长打扫，沟通能力好。
3.工作内容：
延恩客厅清洁岗：
负责延恩客厅的每日整理清洁，做好物品整理，摆放，除尘，垃圾清扫工作；
日常巡视检查延恩客厅设施是否有安全隐患；
开展活动时，协助延恩客厅的布置工作。
收集拍摄延恩客厅开展活动的照片；
其他临时性工作任务。
4.聘用人数：1人
岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（十三）低空经济产业学院
1.工作时间：周一至周末非上课时间
2.具体要求：
熟练掌握Word,Excel等基础办公软件，具备文档整理、数据统计能力，责任心强
工作内容：
配合学习委员开展综合素质测评核算、材料整理汇总工作；统筹收集、统计本专业全体学生各类获奖证明、资格证书并分类归档；负责全院各班包干教室卫生情况复核、巡查与结果登记；收集专业宣传素材，包含日常学习、文体活动、志愿服务、课余生活相关图片影像资料；高效完成学院老师布置的其他临时性工作
4.聘用人数：2人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（十四）美术教育专业
1.工作时间：2026-2027周一到周日非上课时间
2.具体要求：具备基础办公能力，会制图，懂策划，细心，耐心，有责任心
3.工作内容：
专业主任助理1名
协助专业教师做好静物室管理，画室管理以及其他管理的教室的有关管理工作；
协助专业教师做好学生毕业作品和课程作品展、实训名单分配等工作；
协助专业教师做好专项职业技能考试考场布置等工作；
完成专业主任和专业教师交代的其他任务
协助好专业主任管理好教室卫生
4.聘用人数：1人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（十五）早期教育专业
1.工作时间：2026-2027学年
2.具体要求：2025级贫困生，细心，耐心，有责任心
3.工作内容：
协助专业教师做好实训室管理，舞蹈室管理以及其他管理的教室的有关管理工作；
协助专业教师做好学生毕业汇演组织、实训名单分配等工作；
协助专业教师做好专项职业技能考试考场布置等工作；
完成专业主任和专业教师交代的其他任务
4.聘用人数：1人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（十六）应用英语专业
1.工作时间：2026-2027学年周一至周日学生非上课时间
2.具体要求：勤俭善良，踏实认真，积极乐观，勤奋好学，善于思考，家庭困难
3.工作内容：
协助专业主任、秘书、教师办理文件，材料的转交
协助专业秘书管理和检查教室卫生，教室门锁设备
协助组织开展各项专业活动，如职教周、各项英文大赛
协助各种通知、统计、借场地等
协助不同专业之间合作事项等
协助通知学委，收集考试报名信息
收集和汇总各班学习委员周考勤
协助完成专业教师安排的专业其他事宜
4.聘用人数：1人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（十七）学前教育专业
1.工作时间：2026-2027学年
2.具体要求：2025级贫困生，学习成绩上游，有责任心，有正能量，在同学中有号召力
3.工作内容：
专业主任助理岗：1人
组织各班生劳委员进行专业卫生责任区的卫生检查和评比。
监督一年级各班级早读组织和管理。
协助专业仪容仪表检查的评比。
与招生、就业（如：招聘会等）相关的辅助性工作。
收集与专业宣传相关的素材（如：学习、活动、志愿者、业余生活）。
老师交办的其他事项。
4.聘用人数1人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
（十八）大数据应用系
1.工作时间：课余时间
2.具体要求：固定岗
3.工作内容：
系主任、专业主任助理1人：
（1）完成系主任交办的各项工作，包括文字编辑、信息整理、系主任档案整理、图片与表格编辑、文档校对、学生工作相关任务协调与督促等等。
系秘书学生助理（1人）：
（1）协助文书处理、材料整理、教室管理以及系秘书交代的其他事宜。
4.聘用人数：2人
5.岗位性质及薪资标准：固定岗（300元/月）
三、勤工助学岗位申请流程
申请人需填写《福建华南女子职业学院学生勤工助学申请表》（附件2），随附一份《家庭经济困难学生认定申请表》（附件3），本信息发布之日起至2026年9月15日发至邮箱：hnnyzzzx@163.com，邮件命名为：姓名+拟申请部门+岗位（如张三+校学生工作部（处）+学生资助管理中心）。
勤工助学岗位原则上面向我校登记在册的家庭经济困难学生，所有申请人统一由用工部门通知参加面试，试用期为半个月。
华南女院勤工助学群：753652591
附件1：《福建华南女子职业学院校内勤工助学岗位管理办法》
附件2：《福建华南女子职业学院学生勤工助学申请表》
附件3：《家庭经济困难学生认定申请表》
校学生资助管理中心
2026年 9月9日
附件1：
为加强对校内勤工助学岗位的统一管理，培养学生的劳动观念和自强自立精神，帮助家庭经济困难学生克服生活困难，更顺利地完成学业，促进我院大学生勤工助学工作的健康发展。根据教育部 财政部关于印发《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》的通知（教财〔2018〕12号）等有关文件的精神,结合我院实际，特制定本办法。
一、勤工助学岗位的设置
（一）校内勤工助学岗位指岗位聘期为一学年，为缓解学生家庭经济困难，增强学生社会实践能力而设立的岗位。
（二）校内勤工助学包括两种形式：
1.由学院或院内用工部门出资（全部或部分），为家庭经济困难学生提供劳动报酬；
2.学院提供勤工助学岗位机会，根据学生的工作完成情况，给予相应的社会实践学分，但不给予劳动报酬。
（三）院内勤工助学岗位主要由各系部（专业）、图书馆、计算机中心、实训中心、各职能部门等根据本部门的工作特点和实际需要，于每学年末向院分管领导提出下学年用工申请。经批准后，送院学生资助管理中心备案，各用工部门按月结算报酬报院学生资助管理中心复核后发放。
二、岗位人员的聘用
勤工助学岗位实行公开招聘、个人申请与教师推荐相结合等方式。由院学生资助管理中心发布招聘岗位名称、用工人数、职责、劳动时间、劳务报酬、社会实践分值等岗位信息，根据申请学生的情况，择优录用。申请参加勤工助学活动的学生需具备以下条件：
（一）学习刻苦努力，成绩良好，上学期无不及格科目；
（二）家庭经济困难、生活简朴，无铺张浪费现象；
（三）遵纪守法，道德品行良好，无违纪违规行为；
（四）学有余力，能利用课余时间上岗；
（五）身体健康。
三、岗位工作量考核及劳动报酬发放
参加勤工助学活动的学生，由岗位所在部门负责管理考核，根据本部门实际工作量、学生实际工作时间核算劳动报酬,劳动报酬的计算方式一般为：
（一）按时计薪的：每小时15元，原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。
（二）固定岗位：按月计算，每月300元。
（三）按工作量计算，按临时用工标准计算。
用工部门按月填写《福建华南女子职业学院勤工助学发放表》，于每月5日前报院学生资助管理中心，由院学生资助管理中心统一核定后报院财务处，院财务处通过银行卡转账方式发放相应的劳动报酬。按期完成勤工助学任务的学生，院学生资助管理中心根据各部门管理考核结果，在每学年综合测评时提供相应的社会实践证明。
四、用工部门职责
（一）用工部门负责对上岗学生进行岗前培训、安全教育和工作纪律教育，指定专人担任上岗学生的指导老师。
（二）各单位必须高度重视上岗学生的人身安全问题，不得安排学生从事高难或危险工作，确保学生的安全。
（三）各单位安排勤工助学学生上岗时间不能与学生学习时间产生冲突，不得安排学生从事替代校内教职员工本职工作的工作。
（四）勤工助学学生聘用期限原则上以一学年为限，若要求续聘须重新申请。上岗期间如无重大失职行为，中途不解聘。如有特殊情况需要变动岗位，用工部门应及时报知院学生资助管理中心。凡应聘学年(期)有考试或考查科目不及格者，原则上不再聘用。
五、学生的权利与义务
（一）学生参加勤工助学活动享有以下权利：
1.自愿申请参加学院组织的勤工助学活动；
2.有权了解用工部门的情况和工作性质，有权拒绝可能会产生不良影响的勤工助学活动；
3.在产生劳动争议或者合法利益受到侵害时有权得到合理保护；
4.获得相应的劳动报酬或学分。
（二）学生参加勤工助学活动应履行以下义务：
1.认真完成教学计划规定的学习任务，积极参加学院和专业（系）组织的集体活动；
2.认真履行岗位职责，服从管理，遵守用工部门的规章制度，按时保质完成岗位任务；
3.上岗学生因故外出或生病无法上岗等，须经用工部门准假。如要辞职，应以书面形式提前七天向用工部门提出申请，经用工部门签注意见后报院学生资助管理中心。
六、奖惩规定
（一）各专业（系）可将学生在勤工助学工作中的表现纳入学生综合测评考核之中。学院每年对在勤工助学工作中表现突出的学生和成绩显著的用工部门、个人和有关部门进行表彰和奖励。
（二）擅自聘用非家庭经济困难学生上岗或不遵守管理规定的用工部门，一经发现，学院将取消其助学岗位。
（三）工作不到位、未按照用工部门要求完成当月岗位任务者，扣发劳动报酬。违反校规校纪的，按《福建华南女子职业学院学生行政处分条例》的有关规定处理。
附则：该办法从2019年9月开始实施。
